Стр. 139 - Tarkaev-1

Упрощенная HTML-версия

Часть 1.
Александр Таркаев. Жизнь
139
премии. В варианте руководства Таркаева чаще присутствовал пря-
ник, а не кнут. Возможно, успешная работа команды была вызвана
самым тщательным отбором персонала.
Александр Никитич никогда не боялся брать молодёжь. Прини-
мались студенты третьих-пятых курсов. Чтобы попасть на работу к
Таркаеву не требовался блат или знакомство, тем не менее, полу-
чить место в компании было очень сложно. Для Таркаева был ва-
жен масштаб личности. На собеседованиях он уделял внимание не
столько пятёркам в зачётной ведомости, сколько целостности лич-
ности претендента. Спрашивал: что читаете, какие фильмы смотри-
те, какие выводы делаете…
«Консультанты– это хор солистов, где каждый считает, что его пар-
тия самая лучшая», – говорил Таркаев. Он не жалел сил для наставни-
чества, разговора по душам, интересовался, чем живут его сотрудни-
ки, создал удивительно благоприятную атмосферу для личностного
роста каждого. Люди были финансово и социально защищены.
Много средств вкладывалось в обучение персонала. Дорогосто-
ящие столичные тренинги сотрудники компании проходили бес-
платно. Александр Никитич считал образование первостепенным.
Те, кто хотел двигаться вперёд, в компании Таркаева это делали.
Не терпел он лишь лени и застоя.
Александр Никитич никогда не скупился, создавая для своей
­команды комфортные условия труда. Инициатива директоров не-
которых компаний отменить с наступлением кризиса бесплатные
обеды для сотрудников, была воспринята Таркаевым с большим
скепсисом. «А как же наши мальчишки-стажеры? Они же вообще
есть перестанут… За свои деньги они есть не пойдут… Я считаю,
этого делать нельзя», – сказал Александр Никитич. Он подумал, пре-
жде всего, о самых незащищённых работниках.
…Таркаев обладал удивительной интуицией. Он направлял лю-
дей по стезе, которая, по его мнению, более всего им подходила.
Мне он периодически задавал определённое направление, и лишь
потом я поняла, что это была почти шахматная комбинация, и он де-
лал это не просто так. По его направлению я получила психологиче-
ское образование, окончила кадровые курсы, посетила ряд тренин-
гов, постепенно он привил мне идею, что работа с людьми – это моё.
Сейчас я не представляю, чем могла бы ещё заниматься. Александр
Никитич, как гроссмейстер, видел на несколько шагов вперёд.
С возрастом детский познавательный интерес к миру в людях
угасает, выливается в поиск выгоды, меркантильность. Но для Алек-